大概两个月之后，团队重组和新老员工交接基本完美落幕，接下来就是召开股东大会，重新签订股权合同，然后就可以正式办理离职手续了。

�

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！